“Nido” comunale : discriminazione tra lavoratori autonomi , dipendenti e parasubordinati

Per un lavoratore autonomo con un reddito annuo ISEE – Indicatore di Stato Economico Equivalente noto anche come “riccometro”, di 11.400 € o più, la retta mensile per mandare il proprio bambino all’asilo nido comunale Peter Pan è di 575,00 mentre ad un lavoratore dipendente per pagare la stessa retta si richiede che guadagni oltre i 19.000 €.

Ci domandiamo il perché di questa disparità di trattamento.

Nel primo caso, supponendo in una dichiarazione non mendace, alla famiglia di un povero lavoratore autonomo che percepisse 11.400 € all’anno, equivalenti ad un introito mensile di 950 €,  se  sottraiamo i 575 € della retta, del “Nido” rimarrebbero 375 € mensili per campare: impossibile.

Un po’ meglio andrebbe alla famiglia di un lavoratore dipendente con un reddito ISEE di 19.000 € l’anno , pari a 1583 € al mese , al quale, sottratti i 575 € della retta , resterebbero ancora poco più di 1.000 € mensili con cui sopravvivere : difficile , ma non impossibile. Non vogliamo di certo fare un processo alle intenzioni, ma ci siamo interrogati su questo evidente squilibrio.

O si parte dal presupposto che le dichiarazioni dei lavoratori autonomi siano truffaldine per principio e che ad un reddito dichiarato corrisponda un introito ben maggiore  o non ci facciamo una ragione di questa “punizione” preventiva da parte del Comune nei confronti dei lavoratori autonomi. Attendiamo ansiosamente spiegazioni.

Per maggior chiarezza si possono consultare e paragonare le tabelle di Savigliano (Tabella di Savigliano) e di Torino (Tabella di Torino)

Antonio M. Giaccardi

(1) CHI SONO I LAVORATORI PARASUBORDINATI?
Il lavoro parasubordinato è una via intermedia tra il lavoro subordinato (dipendente) e il lavoro autonomo.

Rientrano in questa fattispecie i contratti di collaborazione a progetto (e le co.co.co.), le collaborazioni occasionali e le associazioni in partecipazione.